對于有單位的勞動者而言，此時自己的養(yǎng)老保險費用是由自己和所在單位共同承擔的。而此時不同主體繳納的職工養(yǎng)老保險的比例是不同的。那究竟職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少呢?要是你不清楚的話，請跟隨小編一起在下文中進行了解吧。
一、職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少
根據《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經辦機構審核后，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險經辦機構應當按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%;
失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個人無，單位1%;
生育保險:個人無，單位1%;
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
二、養(yǎng)老保險要交多少年呢?
社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。
其中失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
其中職工個人繳費比例自然與單位的繳費比例是不同的，但一般繳費的基數都是由單位確定的。而要是你所在的單位不按照規(guī)定為你繳納社保的話，此時可以采取法律措施來維權。必要時，也可以委托我們網站的專業(yè)律師來提供幫助。
標簽：
養(yǎng)老保險
基礎養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金
每月可領取養(yǎng)老金
