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最新勞動法產(chǎn)假規(guī)定的內(nèi)容有什么?產(chǎn)前休假多少天?

來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-08 08:43:47

產(chǎn)假的規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;其他。

法律依據(jù):

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

標簽: 產(chǎn)假證明 產(chǎn)假天數(shù) 生育保險 產(chǎn)假工資標準
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