有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)怎么辦理?勞動(dòng)保險(xiǎn)條例有哪些內(nèi)容?
勞動(dòng)保險(xiǎn)包括勞動(dòng)者因各種原因不能繼續(xù)或者暫時(shí)中斷勞動(dòng),并獲得國(guó)家和社會(huì)物質(zhì)援助的社會(huì)保障制度。 許多國(guó)家稱之為社會(huì)保險(xiǎn)。 我國(guó)由組織為員工進(jìn)行保險(xiǎn)的主要包括五類:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
第三條 不實(shí)行本條例的企業(yè)及季節(jié)性的企業(yè),其有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)事項(xiàng),得由各該企業(yè)或其所屬產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的行政方面或資方與工會(huì)組織,根據(jù)本條例的原則及本企業(yè)、本產(chǎn)業(yè)或本行業(yè)的實(shí)際情況協(xié)商,訂立集體合同規(guī)定之。
第四條 凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員(包括學(xué)徒),不分民族、年齡、性別和國(guó)籍,均適用本條例,但被剝奪政治權(quán)利者除外。
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