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哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間不能被辭退？曠工幾天公司可以辭退員工？

來(lái)源: 法制網(wǎng)|0 2022-10-24 16:18:07

一、哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間不能辭退

哺乳期到孩子的1歲為止不能辭退，但勞動(dòng)者存在以下情形之一的除外：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；其他。

二、曠工幾天公司可以辭退員工

一般曠工三天可以辭退員工，勞動(dòng)法未作具體規(guī)定，由用人單位規(guī)章制度決定。曠工屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

標(biāo)簽： 曠工辭退 辭退員工 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 勞動(dòng)合同
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